COLUMNコラム

事務所通信2025年7月号

2025年7月のニュースレターを掲載します。

10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方の実現」への対応

◆見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準
◆業務災害により休業が発生した場合の補償と労働者死傷病報告
◆4月から見直しが行われた常時介護を必要とする状態の判断

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NEWS　LETTER　2025年7月