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素行不良問題社員への対応について
素行不良問題社員への対応をどうすればいい？
給与計算業務について
給与計算業務が属人化していて、担当者が体調不良により欠勤すると給与支払いが滞ってしまうのですが？
労務管理の改善についてのご相談
労務管理の改善を行いたいが、どこから手をつけたらいいかわからない。
当事務所では社会保険に関する専門家として、書類作成や相談を承っております。また、企業と労働者を結ぶパイプ役としてサポートを行っております。
労務管理や労働に関するご相談を通じて、企業様の発展のお手伝いを行っております。労務に関するお困りごとがございましたら、当事務所までぜひ一度お問い合わせください。
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事務所通信2026年9月号
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2026年9月のニュースレターを掲載します。 10月から義務化されるカスハラ防止対策 ◆10月か…
【コラム】週休3 日制の仕組みとは？給与や労働時間はどう なる？3 つの導入パターンと注意点を社労士が解説
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