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素行不良問題社員への対応について
素行不良問題社員への対応をどうすればいい?
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給与計算業務が属人化していて、担当者が体調不良により欠勤すると給与支払いが滞ってしまうのですが?
労務管理の改善についてのご相談
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当事務所では社会保険に関する専門家として、書類作成や相談を承っております。また、企業と労働者を結ぶパイプ役としてサポートを行っております。
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