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2026.02.02
事務所通信2026年2月号
2026年2月のニュースレターを掲載します。 2026年10月1日施行予定のカスハラ・就活セクハラ防止対策 ◆36協定の締結に特別条項を盛り込む際の注意点 ◆会社で昼食に弁当を支給したときの社会保険の取扱い ◆厚…
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2026.01.25
【コラム】産後パパ育休の仕組みと給付金を徹底解説｜企業の義務化対応と社保免除のメリット
出生時育児休業（産後パパ育休）を徹底解説！ F＆Partnersの社労士が、2022年10月に施行された「出生時育児休業（産後パパ育休）」について、企業と従業員それぞれの立場から抱える具体的な疑問と解決策を解説します。 出生時育児休…
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2026.01.10
【コラム】2026年最新｜同一労働同一賃金ガイドライン見直しの影響と、企業の賃上げ対応策
待ったなし！ 賃上げ時代における「同一労働同一賃金ガイドライン見直し（案）」のインパクト 日本経済は物価上昇を背景に、賃上げの機運がかつてないほど高まっています。 昨年2025年11月、労働者団体の連合は来年の春闘に…
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2026.01.07
事務所通信2026年1月号
2026年1月のニュースレターを掲載します。 通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点 ◆協会けんぽの電子申請2026年1月13日開始 ◆介護離職を防止するために重要となる情報提供 ◆通勤災害につ…
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2025.12.02
事務所通信2025年12月号
2025年12月のニュースレターを掲載します。 来年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法 ◆確認しておきたい労働時間の定義・自己申告制導入時の注意点 ◆2025年の賃上げの動向と必要な対策 ◆定年退職者と無…
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